Gestion des ressources humaines

Systèmes et Modèles de Gestion des Ressources Humaines

La gestion des ressources humaines, simplifiée et renforcée. Tout ce dont vous avez besoin, dans un seul système intuitif et personnalisable

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Personnes et organisation

Fonctionnalités

Liste du personnele
Organigrammes et structures organisationnelles
Salaires et contrats
Documentation du personnel
Compétences et capacités
Curriculum et connaissances
Formation et besoins de formation
Visites médicales
Accidents du travail
Visites médicales et DPI
Gestion du matériel et des délais
Historique du personnel
Réclamations au personnel
Demandes internes
Objectifs du personnel
Extraire des données dans Excel – Import – Export de données
Intégration avec les systèmes d’entreprise (salaires – présences – notes de frais – déplacements – tours)

Évaluation du personnel

Définition des campagnes d’évaluation – Compétences / Performance/Objectifs
Définition des questionnaires et mode d’Administration
Gestion des processus d’évaluation sur le web

Budget du Personnel

Vision des valeurs économiques du personnel, de manière agrégée avec filtres et simulations

Plans de Carrière

Conception et gestion des parcours et plans de Carrière du personnel

Business Intelligence Hr

Analyse multidimensionnelle et dynamique de toutes les données du personnel, pour la Direction Hr et pour tout le personnel destinataire. Rapports personnalisables et immédiats, grâce à la technologie Qlik

Tests et questionnaires

Plate-forme intégrée pour la conception et l’administration de tests et de questionnaires au personnel

Portail des Ressources Humaines

Système de partage d’entreprise des processus et informations, documents du personnel, communications, activités d’évaluation et d’alerte

Gestion des visites médicales et des accidents

Affichage agrégé des échéances relatives aux visites médicales du personnel en fonction de la cartographie. Gestion des dossiers médicaux. Enregistrement et gestion des accidents du personnel et liaison directe web avec les organismes concernés

Recherche et Sélection du personnel

Publication section « travailler avec nous », formulaire d’autocandidature en ligne, publication des annonces et gestion de l’ensemble du processus de recrutement, sélection et insertion du personnel dans l’entreprise

Organisation de la Formation

Organisation des classes, sessions, éditions, participants, horaires, présences et absences, signature numérique de présence, convocations, questionnaires et coûts de formation

Social Hr

Partage de l’information, des processus et des modes d’affaires, portail du personnel en mode et style social

Le logiciel qui vous manquait

L’interface intuitive, le double mode de fourniture (sur site et dans le cloud), la possibilité d’importer des données contenues dans d’autres fichiers et bases de données, l’historisation complète des données du personnel et la vitesse de mise en œuvre ne sont que quelques-unes des caractéristiques d’un logiciel de gestion simple et complet.

Forts de plus de 25 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines, nous nous sommes concentrés sur la création d’outils prédéfinis qui pouvaient réduire l’impact économique de l’introduction de nos logiciels. Le module H1 Go! rend notre système prêt à l’emploi en un rien de temps.

Découvrez toutes nos solutions logicielles dédiées aux appels d’offres, à la gestion des déchets, à l’analyse de bilan et nos solutions matérielles et logicielles dédiées à la gestion et au suivi des présences du personnel. En particulier Serdata, notre logiciel pour entreprises de nettoyage, dédié aux entreprises de nettoyage même de grande taille.

Nos logiciels et matériels

Découvrez les solutions pour logiciels de Project S.r.l., conçues pour simplifier la gestion d’entreprise, améliorer l’efficacité opérationnelle et garantir un contrôle précis dans chaque secteur

Appels d'offres

Le logiciel d'appel d'offres vous permet de gérer efficacement votre participation aux appels d'offres, d'améliorer la précision de vos offres et d'optimiser votre compétitivité.

Gestion des déchets

Le logiciel de gestion des déchets développé par Progect Srl, idéal pour gérer l'élimination, le transport, les formes, la boue et le stockage de tout type de déchets.

Enregistrement des présences

Ensemble de logiciels et de matériel pour l'enregistrement du temps de travail du personnel, capable de relier sa base de données à un logiciel d'orientation professionnelle.

Contrôle de gestion

Notre logiciel analyse les coûts directs et indirects et les mouvements de revenus d'une entreprise, ce qui vous permet d'explorer le bilan et de décomposer les données en sous-sections.

Analyse budgétaire

Notre logiciel d'analyse budgétaire SERDATA gère les coûts directs et indirects pour contrôler le résultat d'exploitation et obtenir des informations de gestion.

Reconnaissance faciale

Cette technologie surpasse la technologie des empreintes digitales en termes de sécurité, car les détecteurs biométriques doivent stocker l'empreinte digitale. Intuitive et optimisée.

Enregistrement de l'heure

Il deviendra obligatoire de suivre les entrées et sorties des employés au moyen de dispositifs non modifiables. Une nouvelle règle pour le contrôle des heures travaillées par le personnel de l'entreprise.

Ressources humaines

Logiciel de gestion des ressources humaines prédéfini qui pourrait réduire l'impact économique de l'introduction de notre logiciel en développant des modèles de gestion des ressources humaines.